永仁县积极创新服务产业工人机制，通过制订一企一策，创建产业工人“租赁社区”“零工驿站”等措施破解企业用工难题。

建立“一人一企”服务专员工作机制，针对缺工企业情况，配备用工服务专员，并建立用工服务专员服务企业清单，做到一企一策、快速响应，为企业提供“菜单式”“订单式”服务，有效助企纾困，解决企业高峰期用工难题。

搭建供需平台，建立全县劳动力信息数据库，依托“找培训”“找工作”App救助平台，建立劳动力信息化申请、乡村组干部网格化排查、人社部门常态化监测“三线联动”排查就业帮扶机制，摸清全县劳动力资源和企业用工缺工情况，建立劳动力台账。目前，全县农村劳动力合计56154人。加强部门联动收集掌握全县企业缺工人数、缺工工种、岗位条件、工资待遇等用工需求情况，建立企业用工需求台账，为开展智能精准服务提供数据支持。建立招聘信息智能精准推送机制，发挥大数据、云计算、人工智能优势，整合部门相关信息，对企业招聘和劳动者求职供需双方进行精准画像、自动匹配、智能推送，实现“人找岗位”与“岗位找人”的双向互动。持续开展人力资源现场招聘、送岗下乡和外出招聘等各类招聘活动，实现人岗有效对接。

创建“租赁社区”，针对“旺悦莓”企业产业工人需求量大，招工后工人食宿得不到解决的难题，整合查里么村小学闲置校舍资源，在1800亩蓝莓基地附近建设“幸福里”产业工人租赁社区，可容纳400名产业工人居住，工作时间内免费提供就餐和住宿。租赁社区的建设，解决了外来产业工人食宿难题，有效解决了企业用工难的问题。

建设“零工驿站”，以创建省级文明城市为契机，永仁县改建“零工驿站”500余平方米，可容纳零工280人。人力资源服务机构配备了专职工作人员，负责日常管理。“零工驿站”采取“线上+线下”双驱动模式，开设线下零工招聘服务专区和线上零工招聘信息专栏，改变了多年来临时务工人员街边站，风餐露宿、难寻工作、无人组织的现状，解决了企业、工地用工难的供需不对等、无链接的“肠梗阻”问题。