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索引号：11532300MB0X47773U-/2023-0821002	公开目录：工作动态	发布机构：楚雄州广播电视局
主题词：	发布日期：2023年08月21日	文　　号：
标　题：楚雄州开展广电薪火微讲堂打造广电青年人才培育新平台	成文日期：

楚雄州开展广电薪火微讲堂打造广电青年人才培育新平台

楚雄州建立“理论+业务”联学联建机制，通过开展“楚雄广电薪火微讲堂”，对青年干部“传帮带”，引导干部职工提升理论素养和技术水平，切实提高广电干部工作能力。

一是建立干部帮带机制。制定《楚雄州广播电视局青年人才培养实施方案》，通过结对“传帮带”、制定培养计划、拓展培养平台、组建学习小组、建立实绩档案、畅通发展通道等六条措施，实施青年人才培养两年行动，采取政治导师和业务导师结对“传帮带”，局领导班子成员和业务科室骨干带头帮带11名青年干部，为广电工作高质量发展蓄势赋能。

二是注重头脑理论武装。制定《2023年开展“楚雄广电薪火微讲堂”工作方案》，重点从党的建设、国家政策、行业规范、台站建设、技能提升、学术成果等方面选题，采取“领导带头、人人登台”的方式，即：领导干部带头讲、科室负责人重点讲、工作人员轮流讲、邀请专家专题讲等，多渠道拓宽学习范围，提升学习层次，推进学习型机关建设制度化、常态化。目前，局领导带头开展“楚雄广电薪火微讲堂”理论学习3期。

三是强化业务学习培训。围绕2023年全国广播电视技术能手竞赛内容大纲和地面数字电视700兆赫频率迁移项目开展培训，结合“三化”美丽台站建设，筹建党员实训基地，打造全州广电人才培育新平台，邀请行业具有副高以上专业技术职称或在广播电视监测监管、有线网络、网络安全、无线台站运行维护管理等方面具有一定专业特长的技术骨干，为全局干部职工进行专业技术培训、实操指导、解读答疑。目前开展“楚雄广电薪火微讲堂”技能培训4期，开展地面数字电视700兆赫频率迁移项目培训1期，参训70余人次。（楚雄州广播电视局）