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楚雄州政务服务管理局多措并举强化预算绩效管理

为深入贯彻落实党中央国务院关于全面实施预算绩效管理意见，扎实推进预算绩效管理工作，探索预算绩效管理方式，我局多措并举，加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算管理体系，提高财政资金使用效益。

一是加强制度建设，提供制度保障。先后制定了《楚雄州政务服务管理局预算绩效管理办法》《楚雄州政务服务管理局财政专项资金绩效管理办法》《楚雄州政务服务管理局内部控制制度》等制度文件，形成了机制先行，制度支撑，管理提升的先决条件，为建立科学、规范、高效的财政资金使用和管理体系提供了制度保障。

二是强化绩效目标管理。将项目目标设置作为预算安排的前置条件，立足职能定位，设置整体绩效目标、项目绩效目标，对绩效目标设置不合理的，坚决不纳入预算项目库。

三是加强预算绩效运行监控。将绩效管理贯穿于预算编制、执行、监督、评价全过程，建立项目绩效跟踪机制，开展2021年部门整体和项目绩效评价、2022年1至6月绩效运行监控和2022年1至9月绩效运行监控，及时了解和掌握项目执行情况，加快预算执行进度，更好地实现绩效目标。