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用心用情服务群众

1.督导全面落实离退休干部党的建设工作“1+N”制度。把党的建设摆在首位，持续推动为老服务阵地建设，积极争取整合民政部门居家养老项目和老年人体育场地设施项目资金150万元以上，着力打造州老干部活动中心“养学乐”一体化创新管理模式；出台《楚雄城区离退休干部党员共享式学习活动阵地管理办法（试行）》，积极推动州、县市委老干部局所属党员学习活动阵地向全州离退休干部党员免费开放。

2.持续落细落实精准服务工作。做优做实离休干部“一人一策”退休干部“一类一策”精准服务，认真督促指导各县市、各单位落实离退休干部“两项待遇”，强化倾情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”建设，协调医疗团队为重点服务对象开展上门问诊服务4次，用心用情服务好离退休干部。

3.持续关爱特殊困难群体。积极向省局争取特殊困难补助资金，统筹安排开展特殊困难离退休干部走访慰问，看望慰问结对共建彝人古镇社区、北浦社区和挂钩帮扶白沙村委会特殊困难群众以及特殊困难老干部不少于100人（次）。

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真心实帮服务基层

1.着力赋“先锋之能”，参与基层治理。搭建平台引导离退休干部发挥“三大优势”助力基层社会治理，让老干部在小区治理、返乡建设、纠纷化解等行动中献计出力。推广彝人古镇社区“六个融入”试点做法，继续培树和争创第二批全省离退休干部党建融入城市基层党建试点1个。

2.着力聚“银发之才”，做实“六个助力”。修订出台《楚雄银发志愿服务团组织实施方案》，进一步整合州级老年社团力量，完善专业服务队设置，认真落实云岭银发助力创文创卫创健康县城、乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步、基层社会治理、关心下一代“六个助力”专项行动。加强“最美老同志”培育，选树一批“银发先锋”典型，选树新一批“最美银发志愿服务团队”和“最美银发志愿者”。

3.着力宣“银潮之声”，赓续红色血脉。组织楚雄州“五老”宣讲团开展“学习宣传党的二十大精神”等专题宣讲不少于10场次。办好用活州、县市委老干部党校，完成对全州离退休干部党支部书记（委员）全覆盖培训和1/5党员轮训，引导广大离退休干部更加自觉地做“两个确立”的忠诚拥护者、坚定践行者。

4.着力展“银发风采”，传播正能量。以楚雄州老干部工作40周年为契机，持续深化“感党恩、听党话、跟党走”系列活动，切实用“寓教于乐、春风化雨”的活动载体，组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，持续举办“线上+线下”展览展示展演活动和征文、演讲比赛不少于4场（次），推荐优秀作品不少于100件。

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建言献策服务企业

助力企业营商环境，组织实职厅级离退休干部及相关老年社团、党组织深入企业考察调研4场（次），精准了解经营状况和相关诉求，建言献策，帮助指导企业制定解决方案。