炎炎夏日，热浪滚滚，然而在南华县的“暖新驿站”“大货车司机之家”以及“家门口的务工车间”内，却处处散发着阵阵凉意。在这里，等待订单的新就业群体得以卸下奔波的疲倦，“家门口”的务工人员有条不紊地忙碌着，一幅党建引领基层治理的新画卷正徐徐展开。

在“暖新驿站”里，沙发、空调、饮水机、充电器、急救箱等设施一应俱全，为新就业群体提供饮水、休息等服务。“每次来到这里，都有一种回家的感觉。”一名正在休息的外卖小哥感慨道。

为更好地服务新就业群体，南华县成立了新业态新就业群体行业党委，统筹开展服务管理工作。依托党群服务中心、工会驿站、银行网点等，设立“暖新驿站”12处，服务外卖小哥、快递员、网约车司机、出租车驾驶员等户外劳动者。同时，建立“政企社”协同机制，以仁和院小区为试点推进“骑手友好社区”建设，解决骑手送货难、充电难等实际困难60余件。

南华县坚持党建与民营企业发展深度融合，分领域推动互联网、物业、快递、物流等民营企业实现党组织集约化覆盖。充分发挥重点企业示范带动作用，推动党建全入章、群团全覆盖，把党组织建在企业一线，把党员责任区和示范岗建在班组，党组织和党员服务生产、助力企业发展的成效进一步凸显。

在南华腾龙物流有限公司，党建与企业经营管理有机融合，构建了“两新工委+行业党委+企业党支部+片区功能党支部”的组织架构，“效能先锋”“安全先锋”“技术先锋”等党员先锋岗分布在各个岗位，企业发展活力十足。企业党支部持续夯实组织基础，突出党员先锋模范作用，带动货车司机爱岗敬业、服务社会，涌现出了一批“全国最美货车司机”“全国最美抗疫驾驶员”“云南好司机”等先进个人。

在南华县龙川镇亿佳服装厂，企业长期吸纳周边100多名群众务工。随着业务量的不断增长，企业招工难问题时常困扰着企业，属地党组织精准对接企业需求，为企业输送112名务工人员，其中“妈妈岗”“奶奶岗”占比88%，有效解决企业用工和群众务工“两难”问题。

全县各级党组织发挥组织优势，通过“招小商”盘活闲置资产，通过“办车间”“办小厂”“办作坊”，把车间厂房建到群众“家门口”，将有务工意愿和有劳动能力的老年群体、留守妇女等充分组织起来，建设“家门口的务工车间”36个，有效带动2000余人就地就近就业。

行业党委紧扣青年创业园、电商产业园等新业态和新就业群体聚集度高、流动性大的特点，加强组织引领和服务保障，通过集成党员活动室、电商直播间、会议室、休息区、商务洽谈区、产品展示区六位一体功能空间，建立了党群活动服务中心，提供思想引导、技能提升、权益维护等综合性服务。同时，深入实施“青年创业兴乡”工程，激发青年的创业活力，引导青年创业者、电商主播、网络达人等通过线上直播和线下展销等模式，举办丰富多彩的采茶节、洋芋节、“摸鱼”节、火把节、年货街、电商直播嘉年华等活动，不断推进青年创新创业。