武定县深入贯彻落实中央和省、州党委各项决策部署，秉持“五个强化”工作理念，扎实推进离退休干部工作向高质量迈进。

强化政治思想建设，推动离退休干部党支部规范化。始终将政治思想建设摆在离退休干部工作的首位，引领离退休干部党支部建设朝着规范化、科学化方向发展。借助强化政治理论学习，激励离退休干部党员发挥模范带头作用，带动更多老党员、老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。截至目前，全县已组建43个离退休干部党支部，在机构设置、组织架构搭建、人员配备、精力投入及经费保障等方面全面落实到位。与此同时，各离退休干部党支部踊跃开展主题实践活动，进一步增强党组织的凝聚力与战斗力，促进离退休干部党员在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。积极开展“我为乡村振兴献余热”主题实践活动20余场次，充分发挥老干部的经验与智慧优势，助力全县乡村振兴工作。

强化生活待遇落实，实现离退休干部服务管理精准化。把落实离退休干部生活待遇当作重要工作，持续推动服务管理工作精准化。在日常服务过程中，及时兑现离退休干部及离休干部配偶的各项生活待遇，不断提升精准服务水平。今年春节期间，全县共支出慰问经费20多万元，向全县离退休干部送上节日的关怀与问候；积极开展看望慰问活动，累计看望生病住院、生活困难的老干部150余人次，及时了解他们的生活状况和需求，协助解决实际困难。认真做好去世老干部的日常善后处理工作，充分彰显对老干部及其家属的尊重与关怀。

强化活动阵地建设，打造“家门口”老年大学。围绕“组织建设、场地设施、教学管理、制度建设、作用发挥”五个标准，积极开展老年大学州级规范化达标建设，大力推进老年大学县、乡、村三级网络建设及功能提升。为满足老年人就近学习的需求，创新性打造“家门口”老年大学。目前，已建成“家门口”老年大学教学点9个，教学点内配备9间教室，开设15个教学班，共有学员400余名。每个“家门口”老年大学教学点都做到了有清晰的标牌、完善的制度以及科学的教学计划，规范化的教学管理使老年人在家门口就能便捷地接受优质教育，丰富精神文化生活。通过打造“家门口”老年大学，不仅扩大了老年教育的覆盖面和可及性，还为老年人提供了交流互动、学习提升的平台，促进了老年群体身心健康和社会融入。

强化作用发挥，弘扬正能量让“夕阳”更红。积极搭建平台，充分挖掘离退休干部的优势与作用，为全县社会事业发展贡献力量。统筹协调各方资源，精心组织各类志愿服务活动。充分发挥武定县银发志愿服务工作领导小组、武定县银发志愿服务团以及10个志愿服务队的引领作用，将银发志愿服务拓展至政策宣传、文化传承、关爱帮扶等多个领域，为社会注入源源不断的正能量。同时，积极调整充实老干部综合宣讲团和老专家志愿服务团，充分发挥老干部的政治优势和专业特长。组织离退休干部参观考察重大项目建设，让老干部深入了解全县经济社会发展成果，激发他们为家乡发展建言献策的热情。

强化自身建设，助推老干部工作再上新台阶。以“争先、进位、提质”为工作目标，着力加强老干部工作部门自身建设。通过持续提升工作人员的业务能力和综合素质，为做好老干部工作提供坚实保障。武定县将继续秉持用心用情服务老干部的理念，不断创新工作方法，完善工作机制，提升工作实效，为全县经济社会发展凝聚更多智慧和力量。