南华县坚持把加强流动党员管理作为新形势下推进基层党建高质量发展的重要任务，制定出台加强流动党员管理8条措施，抓细管理、抓强联系、抓牢责任，让流动党员“离乡不离党”。
以党支部为单位，明确专人负责流动党员管理，采取个人申请、党组织摸排上报、党支部定期排查等方式，建立一支部一台账，一月一更新流动党员的数量、分布等基本情况。对有3名及以上正式党员外出到同一地点并相对固定，时间在6个月以上，属同一地区级党委的，及时建立流动党员党支部（党小组）；属不同地区党委的，由县委组织部根据实际情况，指定建立流动党员党支部（党小组）进行联系。
依托村（社区）党群服务中心、“流动党员服务登记处”搭建专项窗口，为流入、流出党员提供报到登记、组织关系接转、党费收缴、学习资料查询等多元化服务。落实一月一联系、一季度一谈心制度，每逢重大节庆日开展一次走访，春节集中返乡时开展专题教育、集中培训和党员座谈会等活动，开展“一对一”专项联系服务。关心关注流动党员家庭中的留守老人和儿童，每半年深入流动党员家庭走访1次，帮助解决实际困难，让流动党员无后顾之忧。
依托流动党员微信群，定期发布工作提示、精选学习资源包，以文字、语音、图片等形式实时推送党员学习内容。利用春节、国庆节前后等流动党员返乡高峰期，通过“冬春训”座谈等形式组织集中培训，引导流动党员在组织、思想、作风、纪律等方面始终“不落后”。利用云岭先锋App等平台，创设10个“智慧党教”系统班级，让流动党员能及时学习党的最新理论政策，实现全覆盖、全方位、全周期强化流动党员教育管理，确保300余名流动党员学习不掉队、不漏学。
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