武定县紧扣“清廉楚雄”迭代升级版建设的要求,把“清廉武定”建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要路径,通过一系列有效措施,营造出党员干部清正勤勉、营商环境亲清和谐、社会风气清朗向上、文化氛围崇清尚廉、政治生态“山清水秀”的清廉环境。
厚植文化土壤 绘就“清廉底色”
近年来,武定县高度重视廉洁文化建设,探索建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察机关组织推动、部门各负其责、全社会共同参与的新时代廉洁文化建设体制。
该县把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要内容进行部署,由县委牵头制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》,明确廉洁文化建设“路线图”“任务书”。准确把握新时代廉洁文化的内涵和要求,深入挖掘县内红色廉洁文化资源,将红色文化与廉洁文化相融合、革命传统教育与红色廉政教育相贯通,充分发挥“红色+廉洁”的聚合效应,在传承红色基因中广泛培育清正廉洁价值理念,增强党员干部“不想腐”的自觉,以红廉文化、廉洁文化持续涵养风清气正的政治生态。各乡镇深入挖掘本地历史文化中的清廉元素,以“一镇一品、一村一景”模式培育拓展清廉文化阵地,同时因地制宜组织开展清廉主题文艺活动,使廉洁声音唱响在田间地头、街头巷尾。
打造清廉单元 播撒“廉洁种子”
武定县因地制宜,推动机关、企业、村(居)、学校、医院清廉单元建设,以示范点带动全县各领域清廉单元建设呈现亮点纷呈、齐头并进的良好局面。
该县建立健全党委(党组)主抓直管、纪检监察监督推动、行业主管部门牵头、县乡村“三级联动”的工作机制,形成全县“一盘棋”的工作局面,培育形成“可看可学可复制可推广”的清廉单元示范点42个。武定县税务局以“红心、初心、真心”为主题建设清廉机关,营造良好营商环境;武定永银农产品开发有限公司把廉洁家风融入企业文化,助推企业高质量发展;猫街镇七排村以“落实一套清廉制度、打造一支清廉队伍、选树一批清廉榜样、涵养一方清廉正气”四个一为抓手开展清廉村居建设,促进了文明乡风、良好家风、淳朴民风形成;近城小学家校共育方式建设清廉学校的做法在全县推广;县人民医院与患者签订廉洁从医承诺书为群众津津乐道。一个个清廉单元,犹如一粒粒清廉种子,广泛播撒在武定这片热土上。
坚持以“小”见严 擦亮“作风名片”
2022年,武定县深入开展以“小”见严纠“四风”专项行动,共发现问题74个、制定整改措施111条,个人共发现问题220个,制定整改措施283条。受理违反中央八项规定精神问题线索27件,问责3人、党纪政务处分12件12人,通报曝光违反中央八项规定精神典型案例8期11人。
同时,锲而不舍,纠治“四风”顽疾,切实加大对公款吃喝、公车私用、餐饮浪费等不正之风的明察暗访力度,并结合实际开展会风会纪、工作纪律等方面抽查检查,持续推动作风转变。紧盯节庆假日重要时间节点,强化“四风”问题日常监督,共开展专项检查35次,检查单位124次,发现并督促完成整改问题17个,批评教育30人。严肃查处并公开通报曝光不作为、慢作为等作风不严不实典型问题,通报作风革命、效能革命典型案例5期9人和1个党组织。常态化通报曝光党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题18期29人,促进全县广大党员干部转作风改作风,武定县作风建设金色名片进一步擦亮。
强化监督管理 规范“小微权力”
武定县在全省率先开展村(社区)集体“三资”提级监督试点工作,探索运用集体“三资”监督管理网络平台,全县11个乡镇136个村(社区)集体“三资”全部纳入平台进行监管,共处置问题线索23件,立案13件13人,批评教育4人,党纪政务处分9人。
严格落实《武定县关于规范村级“小微权力”的实施意见(试行)》,加大对村级事务的公示公开力度,建立136个村(社区)680名村干部廉政档案。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督,开展监督检查11次,发现并反馈问题62个,发挥村(社区)“三员”面对面监督、近距离监督的优势,发现并督促整改问题169个,提出意见建议157条,查处巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面腐败和作风问题28件28人,批评教育7人,问责1人,给予党纪政务处分20人,通报曝光10批18人次。整合监督资源,以白路镇为试点探索开展脱贫攻坚和乡村振兴项目资金专项监督检查,强化项目资金监管。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用问题专项治理监督检查,发现并督促立行立改问题4个,交办问题9个,提出意见建议29条,发出责成问题整改通知书10份。全县共处置群众身边不正之风和腐败问题线索51件51人,批评教育18人,问责党组织1个、问责干部9人,党纪政务处分21人。
深化“形”“效”结合 磨砺“巡察利剑”
武定县科学制定了十五届县委巡察工作规划及年度工作计划,力争高质量完成巡察全覆盖政治任务。
进一步强化巡察人才库建设,与相关部门联合下发《县委“巡察人才库”组建工作方案》,及时吸纳优秀干部人才。牢牢抓住该县作为省级巡察工作县级联系点的难得机遇,探索建立“村干部巡村干部”机制,创新开展“码上巡察”信访举报新方式,解决涉及群众切身利益的急难愁盼问题167个,真正做到“码上巡”和“马上办”无缝对接,深入贯彻落实巡察整改“五项机制”,督促被巡察单位全面彻底抓好问题整改。2022年共开展3轮常规巡察,对12个县级部门党组织、武定产业园区、5个乡镇党委及所属44个村党总支(支部)开展常规巡察,发现问题1087个,问题线索26件26人,立行立改问题116个,提出意见建议87条,清退违规资金18.53万元,实现了政治巡察从有“形”到有“效”转变。