姚安县坚持“抓基础、促示范、强引领”的工作思路，在从严管理、抓细抓小、突出实效上“三向发力”建强基层党支部。

在从严管理上持续发力。该县制定党建工作责任清单，明确党组织书记第一责任人职责、党组织班子成员齐抓共管职责，把党建责任扛在肩上、抓在手中。建立党建督导员选派工作机制和县级部门党组织书记联系指导村（社区）党支部党建工作机制，选派321名党建指导员加强基层党组织具体业务指导、组织活动督促、后备干部联系培养工作。采用季度调研与年度考核并重模式，每个季度派出指导组深入到各基层党组织现场调研指导，坚持“拉下脸”“说狠话”“出重拳”，倒逼工作责任落实。

在抓细抓小上持续发力。姚安县扎实开展党组织设置和党支部建设情况“回头看”，依托党支部“评星夺旗”常态化对647个党组织开展动态管理，推动基层党组织建设全面过硬。严格落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度，深入开展“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”活动，将红色教育、廉政教育、志愿服务等内容融入“六日一体”主题党日活动中，丰富基层党组织活动形式。依托“一校两中心三基地四示范”党员教育培训阵地，采用党员点餐、组织配餐、讲师送餐“点配送”模式，开展“万名党员进党校”等党员教育活动，累计轮训党员1.2万人次，不断提升党员队伍教育管理水平。

在突出实效上持续发力。姚安县积极探索基层党建和中心工作融合发展的“党建+”新模式，实施党建引领乡村振兴“双十工程”和村级集体经济“倍增”工程，全县共打造16个党建引领乡村振兴示范点，77个村（社区）有75个收入突破10万元，以高质量党建引领乡村振兴。全力构建党建引领基层社会治理格局，整合党建、公安、信访等平台资源建设党建引领基层治理中心12个，依托网格化管理提升科学治理水平。持续开展基层党建、基层治理、产业发展、美丽乡村“红旗村”争创活动，累计评选“红旗村”110余个，表彰奖励优秀村组干部180余名，营造了浓厚的比学赶超、争创一流氛围。