家庭服务业作为传统产业与现代产业相融合的朝阳产业，服务需求和就业容量巨大。随着我国人口老龄化加快和二胎政策实施，以及家庭消费结构改变，家庭服务需求还会上升。但多年来，我国家庭服务业组织化程度不高，处于“小、弱、散”局面。此外，家庭服务员的培训、管理滞后，家庭服务业的社会保障机制不健全等常态问题尚未改观。
　　如何提升家庭服务人员职业化水平？规范完善市场监管机制和法律法规，调节劳务服务的矛盾和纠纷？政协委员鲁学峰有着自己的看法。他说，大力发展家庭服务业，对服务民生、扩大消费和促进就业都具有十分重要的作用。据调查，到2015年11月底，在楚雄城区注册家政公司的有80户，楚雄市家庭服务业市场总值约为6000万元，且每年以10%的速度增长，巨大的需求预示着家庭服务业具有巨大的发展空间和潜力。
　　鲁学峰认为，由于家庭服务行业准入门槛低，存在社会认可度不高，企业规模普遍偏小、从业人员整体素质较低、行业标准缺失、竞争无序等问题，以及存在企业招工难、员工维权难等多难并存困境。目前，我州家庭服务业需要政府部门的扶持、监管和高度重视。目前我国尚未出台规范家政服务行为的专门法律，但我州可根据实际制定相应的家政行业管理条例，加快家庭服务业有关法规、标准的制定工作，建立健全家政服务就业及从业人员的配套服务体系，规范行业准入制度；制定完善一系列标准、办法等，对家政企业的资质认证、收费标准等进行监管；设立家政服务业专项发展资金，用于品牌战略、网点建设和技能培训等；建立健全各地家政服务协会组织，发挥联系政府和家政服务企业的桥梁纽带作用。
　　鲁学峰说，要加大对家政服务业从业知识和技能的培训力度，政府部门积极扶持建立培训基地，以家政市场需求为导向，开展家政服务从业培训；把家政服务纳入现代职业教育范畴，鼓励大中专学校等教育机构增设家政专业，促进家政服务业向职业化发展，让优质服务走进千家万户。