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标题 | 工勤身份转管理岗后,晋级条件。 |
留言日期 | 2024-03-01 |
发言内容 | 工勤身份转管理岗九级没有满4年,可是工龄已近三十年,原来高级工已十几年,可以晋升8级管理岗吗?工勤身份转管理岗晋级是怎么样计算?谢谢! |
性别 | 男 |
处理状态 | 处理完成 |
回复部门 | 楚雄州人力资源和社会保障局 |
回复时间 | 2024-03-04 |
回复内容 | 你好,竞聘八级管理岗位的前提是单位有八级管理岗位的空缺,竞聘八级管理岗位条件:在九级管理岗位工作满3年,或者曾在专业技术十级以上岗位工作,或者在专业技术十一级岗位工作满2年,或者在专业技术十二级以上岗位工作满3年,或者曾在工勤技能二级以上岗位工作,或者在工勤技能三级岗位工作满5年。如果你所在单位为县、乡事业单位,可以向所在县市组织部、人力资源和社会保障局咨询晋升八级职员。 |