中共楚雄州委办公室 楚雄州人民政府办公室印发《楚雄州重点产业和重大项目专班推进制度》的通知

各县市党委和人民政府，州委各部委办局，州级国家机关各委办局，楚雄高新区，州级各人民团体、各企事业单位：

《楚雄州重点产业和重大项目专班推进制度》已经州委、州政府领导同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共楚雄州委办公室 楚雄州人民政府办公室

2022年2月8日

楚雄州重点产业和重大项目专班推进制度

为切实加强党对经济工作的领导，把抓落实作为开展工作的主要方式，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率争先意识，聚焦具体产业、具体产业链、具体园区、具体企业、具体项目，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，统筹整合工作力量，充分调动各方面积极性，大抓产业发展、大抓营商环境、大抓市场主体、大抓改革开放、大抓创新发展、大抓绿色发展，凝聚起全州干部职工促改革、谋发展、抓落实的强大合力，推动楚雄州高质量跨越式发展，制定本制度。

一、工作专班

（一）专班设置。根据全州重点产业、重大项目及重要专项工作、阶段性重点工作实际需要，在现有工作领导小组、重点产业推进组的基础上，动员统筹整合州委、州人大常委会、州政府、州政协及全州各级各部门工作力量，调整加强、补充设置相关工作专班。专班设置由州政府提出，报州委备案。

专班由州政府领导牵头领衔，专班组长具体抓落实。专班组长由州政府提出，可由州委常委和州人大常委会、州政协厅级领导干部担任。专班成员由各组组长提出，注重成员的专门化、专业化、精细化水平。各专班在相关职能部门设立办公室，负责具体工作的统筹协调和推进落实。专班目标任务完成后自行撤销。

为避免各专班多头抽人，职能部门力量弱化，单独设立要素保障组和督查问效组，统一对各专班进行要素保障，对工作开展情况进行督查问效。

重点产业和重大项目专班在州发展改革委设综合办公室（职责与州“构二破三”“调二提三”抓项目稳投资工作领导小组指挥部办公室整合），综合办公室主任由州发展改革委主任担任。

（二）主要职责。负责为重点产业和重大项目开展全链条、全要素、全流程服务保障，协调解决重点产业发展和重大项目推进实施过程中的具体问题，向州委、州政府提出推进重点产业发展和重大项目建设的意见和建议。

根据工作需要，组织现场观摩学习、重大项目集中开工，组织召开重点产业和重大项目调度会、汇报会、现场推进会、随机调研等。向州委、州政府报告专班工作推进情况。

二、工作机制

（一）州委书记每月听取汇报机制。州委书记每月听取州政府每月调度工作情况汇报，并抽取部分专班进行工作推进情况汇报。由州委办公室统筹每月专题汇报会的相关具体工作。

（二）州长每月调度机制。州长每月对重点产业发展、重大项目推进情况进行调度。由州政府办公室统筹每月调度的相关具体工作。

（三）随机调研督导机制。以州委、州政府主要领导为调研主体，采取实地调研、听取汇报等方式，每月开展产业或项目实地调研，随机听取工作专班情况汇报。由重点产业和重大项目专班综合办公室统筹年度随机调研相关工作。

（四）联系服务重点企业机制。建立与现行企业联系帮扶机制相衔接的重点企业服务机制，帮助企业解决具体实际问题。

（五）督查问效机制。各专班要加强对工作落实情况的跟踪督促，州委办公室、州政府办公室、州纪委州监委、州委组织部、重点产业和重大项目专班综合办公室要不定期开展督查，形成督查通报、整改建议报州委、州政府。

三、保障措施

（一）经费保障。专班工作经费由州政府统筹、州财政保障。

（二）人员保障。专班办公室工作人员，由各专班研究选定，人员控制在5人以内。

（三）激励保障。各专班以是否担当作为、实绩突出为标准，每年向州委提出正面和负面人员清单，对担当作为、工作实绩突出的同志，予以表扬或提拔任用，对不担当、不作为、慢作为的进行批评教育、严肃处理。