禄丰市按照“实现全覆盖、增强有效性、促进组织化”的要求，坚持边实践、边总结、边完善，努力加强流动党员的管理工作，积极探索建立长效机制，取得了较好成效。
建好“三个台账”。该市经常性了解，动态化更新，对党组织关系在本村（社区）的党员建立登记台账，保证辖区内所有党员登记在册，做到党员分类管理。加强与流出地党组织的联系，通过查验《流动党员活动证》，确认外来流动党员身份，将外来流动党员编入相应的党支部，做好台账的登记管理；把流动党员纳入本地党员教育管理的整体工作中，加强经常性教育和管理。在全市范围内开展流出党员摸底排查工作，摸排流出党员的外出时间、外出地点、从业情况等基础信息，建立《外出党员登记簿》，登记并发放《流动党员活动证》，做到流出党员底数清、情况明、数字准。
拉好“两条主线”。禄丰市“线上”充分运用“互联网＋”党建平台，把党支部建在网上，把党员连在线上。通过流动党员网站、微信群等，定期发送活动计划、教育要求，开设“微信党课”“网上论坛”，形成流动党员全天候“指尖课堂”，促进自我学习自我提高。“线下”在流动党员相对集中的地方组建流动党支部，以党员统一活动日为抓手，开展集中活动，定期邀请专家和上级部门领导送党课，组织好党员返乡集中补课，督促流动党员持证参加当地党组织活动，确保线下活动常态化开展。
组好“一个支部”。按地域建立流动党员管理站，禄丰市健全组织设置，使“有党员无组织”向“有党员有组织”转变。按“成熟一个、组建一个”的方式，在外出流动党员人数较多，职业相对稳定，且有相对稳定活动区域的城市全面建立在外流动党员党支部，使每个地域的流动党员就近有一个相对固定的“家”，确保流动党员管理不断线、服务跟得上、作用发挥好，不断提升党员管理水平，让流动党员“离乡不离党、流动不流失、高飞不断线”。
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