党的十八大以来，禄丰市聚焦“立德树人”根本任务，大力实施“科教兴市”“人才强市”战略，进一步夯实基础设施，抢抓发展机遇、深化教育改革，高质量交出人民满意教育新答卷，全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的新风尚蔚然成风。

教育基础设施极大改善

走进龙乡大地，无论是城区还是农村，放眼望去，最好的房子是学校。据统计，十年来，该市共投资65333.39万元，先后实施校安工程、薄改项目、饮水项目、BC级校舍加固维修改造、全面改薄、普通高中改扩建和旱厕改造等项目工程，涉及全市所有公办学校1231个单体建设项目。累计新建校舍263247平方米、运动场173264平方米，BC级校舍加固维修改造270953平方米，改造中小学、幼儿园旱厕4970平方米，极大地改善了各级各类学校基本办学条件。“大班额”现象得到有效控制，全面消除中小学D级危房，使农村义务教育薄弱学校教室、功能室及运动场等设施基本满足教学需要；各学校食堂、宿舍、床位、厕所、饮水等生活设施满足了全市广大青少年学生基本生活需求。这些项目的实施，进一步加快义务教育学校均衡化、标准化进程，促进全市各类学校持续、健康、均衡发展。

2020年，为切实解决易地扶贫搬迁群众进城后子女就学问题，该市投资1.52亿元，在思源社区新建九年一贯制学校——禄丰市龙源实验学校。学校足球场、篮球场、体育馆、报告厅、宿舍、食堂等一应俱全。2020年8月，投资2000万元新建禄丰市职业高级中学机电实训中心，建筑面积为8084.16平方米，2021年4月竣工投入使用，进一步提高了职业教育办学质量。今年4月，投资4101.5万元在金山小学北侧新建禄丰市第三幼儿园，占地14亩，建筑面积6482平方米，办园规模18个班，可容纳540名幼儿。9月已顺利招生办学，有效缓解了城区幼儿入学压力。

教育普惠政策公平可及

2012年以来，该市深入实施“两免一补”政策，义务教育阶段学生免费上学，切实解决各家庭子女就学经济负担，免除学生学杂费，保障义务教育学校公用经费投入，稳步提高保障水平。义务教育保障机制公用经费从2012年小学生均500元、初中生均700元提高到2021年小学生均650元、初中生均850元，寄宿学生生均增加200元。2017年以来，每年投入普通高中生均公用经费1500元。

认真抓好中央及省、州农村义务教育学生“营养改善计划”相关政策落实到位，补助标准从2012年生均3元提高到2021年生均5元，全市171所学校农村义务教育阶段33385名学生每天享受到不同品种的营养早餐，实现由“吃饱”到“吃好”的转变。

教育综合改革扎实推进

制定出台《禄丰市关于进一步加大投入促进普通高中教育发展的实施意见》《禄丰市义务教育阶段教师市管校聘实施方案（试行）》《禄丰市普通高中教育提质增效三年行动计划》《禄丰市关于推进中小学校党组织领导的校长负责制工作方案》等系列政策措施，着力在提质增效上下功夫，深入推进教育综合改革。抓实市处级领导和市级部门挂点联系学校、责任督学挂牌督导学校、学校教育教学管理随机督查以及初中和高中学业水平考试、学生综合素质评价等措施，不断深化以教职工绩效考核分配为主要内容的学校人事制度改革、中小学新课程改革及课堂教学改革，建立统一的教师职称评聘体系，健全完善中小学校长（园长）任期责任制、目标管理考核、述职述廉评议、义务教育学校校长轮岗交流和教师支教等系列制度，有力地推动全市教育事业高质量发展。

全面落实乡村教师生活补助政策，探索建立乡村教师生活补助差别化机制，农村教师长期从教、终身从教的氛围更加浓厚。结合乡村学校艰苦、边远程度深等因素，印发《禄丰市教师调动管理规定》《禄丰市城区学校支教教师管理办法》等系列保障措施，按200元、400元、600元、800元、1000元5个档次，将乡村教师差别化岗位生活补助直接核定到175个校点，充分体现待遇留人、情感留人，把优秀教师留在乡村，鼓励城区优秀教师到乡村支教，逐步形成了“越往基层、越是艰苦、地位待遇越高”的良好格局，使教师资源配置更加合理，有力地提升了教师队伍整体素质。健全中小学（幼儿园）教师工资增长联动机制，持续加大财政投入，提高全市教师绩效工资总量，优先保障教师工资待遇，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员。全面加强乡村教师周转房建设，为教师支教、流动和引进人才创造更加优越的生活环境。完善中小学校绩效考核办法和绩效分配方案，根据教职工岗位工作量和教学实绩考核分配，奖勤罚懒、奖优罚劣，合理拉开绩效收入差距，激发全市教师奋进新征程、建功新时代的热情。

教育保障措施落细落实

“控辍保学”成果持续巩固。明确政府、学校和监护人责任，充分利用义务教育学籍管理系统精准管理，“家校合作”推进教育事业持续发展。进一步加大依法“控辍保学”督导力度，严格落实14个乡镇167个村（社区）主体责任，加强部门合作，建立市委政法委、公安、民政、人社、司法、市场监管、团委、妇联、残联等部门多方联动机制，形成强大的控辍保学合力。建立健全辍学学生个性化帮扶机制，完善劝返学生分类安置措施，认真落实“控辍保学”管理措施，实施“四查三比对”和推进“四步法”劝返工作，严格落实“双线四级六长”联控联保责任制，实现动态清零，从根本上保证辍学学生返校后留得住、学得好。

捐资助学活动常态开展。近年来，全市各级各部门和本土企业家纷纷慷慨解囊，为家乡教育献爱心、办实事，体现了强烈的社会责任感，为莘莘学子点亮了求学梦。

一方水土养育一方人，当优秀学生们站在领奖台上，真正体会到多年来除了老师和父母支持自己 完成学业外，背后还有一个坚强的社会大家庭默默支持自己前行。云南大学学生刘钰清说：“感谢党和政府一直以来对我们的关心和支持，我一定会更加努力学习、再接再厉，毕业以后报效祖国、回馈社会。”2019年以来，勤丰镇红土山村已对100余名优秀学生给予助学金补助，助学金累计达10万余元。助学金专项用于资助贫困学生的学习和生活，让每位想上好学、有学上的贫困学生不放弃、不掉队。十年来，禄丰市各界累计捐资1424.31万元，让莘莘学子时刻感受到党和政府及社会大家庭的温暖。

人民满意教育均衡发展

禄丰市始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，认真落实“立德树人”根本任务，积极引导全市广大青少年学生从小坚定信心跟党走，刻苦学习，增强本领，努力实现德智体美劳全面发展，人人争当新时代的追梦人。

学前教育质量稳步提升。坚持依法依规办园，严格幼儿园准入制度，健全幼儿园办园行为基本规范、保教质量评估指导体系和教研指导网络，细化幼儿园办园行为督导评估，坚决克服小学化倾向。建立健全财政拨款、收费、社会投入等多渠道、多元化学前教育经费投入机制，按标准配齐公办幼儿园教职工，创新培训模式，提高教师专业水平和科学保教能力。以游戏为基本活动寓教于乐、寓教于学，全面提升幼儿园办园质量。禄丰市第一幼儿园、第二幼儿园等一批示范幼儿园积极探索“名园办分园、名园办民园、名园带弱园”等办学模式，整合优质学前教育资源，逐步缩小城乡、区域学前教育差距，促进区域学前优质教育均衡发展。今年9月，该市建成禄丰市第三幼儿园，目前，已招生360人，有效解决城区适龄儿童“入园难”问题。

义务教育优质均衡发展。结合乡村振兴战略，按照“宜并则并、需增则增”原则，整合优化农村义务教育学校布局，统一义务教育学校建设、教师编制、生均公用经费定额、基本装备配置、教学质量监测等标准，注重教师队伍能力提升，改善薄弱环节，均衡配置教师资源和教学硬件资源，健全质量监测年度报告制度，推进义务教育学校优质均衡发展。充分利用“互联网+教育”扩大优质教育覆盖面，进一步缩小城乡教育差距，实现“学有所教”向“学有优教”转变。

普通高中教育提质增效。禄丰市历来重视高中阶段教育，把提高普通高中教育质量作为增进人民福祉的头等大事来抓。相继制定出台了一系列行之有效的办法措施，配强完全中学校领导班子、教师队伍，加大学校改革力度，优化学校管理。注重学校基础设施改造提升，逐步解决了学科教室、实验室、图书馆、体育艺术活动场馆等硬件设施设备不足问题。投入专项资金，不断加大对高中教师的奖励力度，有效激发教师教学热情，营造了良好的教育氛围。经过多年努力，禄丰一中晋升为云南省一级二等完全中学，禄丰三中晋升为云南省二级一等完全中学，广通中学达到云南省二级二等完全中学标准。

职业教育持续创新发展。近年来，禄丰市在人、财、物等方面给予职业教育大力支持。教育主管部门和学校认真贯彻执行《中华人民共和国职业教育法》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，坚持以市场为导向，按照“借外力、练内功、提质量、促就业”的办学思路，大力弘扬工匠精神，不断创新办学模式，统筹优化专业设置，完善教育培训机构，深化校企合作、校际合作、产教融合，着力构建现代职业教育体系，实现招生、教育、就业一体化管理，促进职业教育创新发展。

截至2021年，禄丰市学前教育普及普惠加快发展，形成政府主导、社会参与、公办民办学校共同发展的良好格局，学前教育三年毛入学率达93.54%，比2012年的65.06%提升28.48个百分点。义务教育均衡发展水平显著提升，顺利通过国家义务教育基本均衡验收，九年制义务教育巩固率达98.64%；特殊教育健康发展，残疾儿童年入学率达96.35%；贫困学生、随迁子女、留守儿童、残障儿童等群体公平接受教育的权利得到充分保障。高中阶段毛入学率达95.06%，比2012年的82.05%提升13.01个百分点。2021年，全市本科上线1178人，比2012年增加337人，上线率达67%。禄丰市职业高级中学被教育部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”，19个专业被教育部认定为“1+X”证书试点专业。

一份份沉甸甸的成绩，一项项充满温情的举措，一张张充满希望的笑脸，彰显着禄丰市教育走过极不平凡的十年。