南华县坚持党建引领，建强“主阵地”，扩宽“网格圈”，架起“连心桥”，办好“暖心事”，着力推进基层治理细化具体化，不断提升基层治理的深度、广度，助推基层治理提质增效。

该县全面加强乡镇、村（社区）党组织对各类组织和各项工作的统一领导，将辖区内的人、物、事、组织等全部纳入党组织工作范畴。完成综治信息系统县、乡镇、村（社区）联通，高标准推进“雪亮工程”建设。深入实施“智慧党建”三年行动计划，加强“智慧公安”等智能化建设，建成南华县创文创卫数字管理平台和南华县社会治理指挥中心，建立积分奖励、“红黑榜”“随手拍”制度，广泛发动群众通过数字平台参与社会治理事项。

深入推进党建引领“一部手机治理通”，建立“支部—党小组—网格”三级基层党组织体系，整合党建、综治、城市管理等现有网格，按建制区划划分128个村（社区）网格，1507个村组网格，统筹政法、交通、公安、市场监管等部门选聘202名专业网格员，选派36名社区民警和59名辅警充实网格员队伍，推动实现“多网合一”，2022年以来有效化解社会治理问题1000余件。投入资金3400多万元，整合党建、政务、商务和社会服务等资源，加快建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心，实现党员10人以上或常住人口200人以上的村民小组活动场所全覆盖。

配齐配强乡镇政法委员，调整下派230名乡村振兴工作队员，大力推行部门包村、干部驻村、党群结对等制度。实施村级组织“大岗位制”，推动社区工作者职业体系建设，把“亮身份、践承诺”与无职党员设岗定责结合起来，将履诺情况作为党员评议、考核的重要依据，让党员在基层治理中有位有为。制定出台《南华县推进基层整合审批服务执法力量改革试点实施方案》等“1+2+3”系列改革制度，设立龙川镇、雨露乡两个试点乡镇审批服务执法机构，下放行政职权297项。加大党建带群建工作力度，组建党员志愿服务队、党员先锋队，全面下沉网格单元开展志愿服务活动，带动组建志愿服务队148支，建成学雷锋志愿服务站156个、服务点位232个。

持续深化“双联双强”“我为群众办实事”“四万三进”活动，帮助兑现惠企稳企政策措施1033件、优化营商环境政策措施1114件。深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，积极推进“双报到双服务双报告”工作，7个城内社区列出“服务需求清单”200余条，设置服务事项80余项，报到党组织为社区协调解决实际问题210余个。严格落实“四议两公开”，全覆盖成立1493个村（居）民小组理事会，建立健全治保委员会146个，治保小组1570个。探索建立并全面推行“三联五抓”工作法，切实整治“村霸”和“慵懒滑贪”四类村干部，2021年村“两委”换届工作中全覆盖对全县1.2万名村组干部进行任职资格联审。2021年人民群众安全感满意度达96.8%，成功创建全国信访工作示范县，连续21年保持“无毒县”荣誉称号，省级文明城市创建通过实地考评待命名。