今年以来，双柏县紧紧围绕帮助有就业意愿的未就业人员实现就业，帮助已就业人员稳定就业，保持脱贫人口就业规模总体稳定的目标，全力抓好就业帮扶。

转移就业“应转尽转”。该县通过持续开展务工情况大排查、岗位信息大推送、就业政策大宣传、转移就业大输送，全县脱贫劳动力转移就业呈现总体稳定、稳中有升的良好态势。截至目前，全县实现脱贫劳动力转移就业1.16万人，转移就业率73.88%，其中，省外转移就业0.17万人、县外省内转移就业0.24万人、县内转移就业0.75万人。

技能培训“应培尽培”。按照培训一人、就业一人、脱贫一户目标，深入开展订单培训、定向培训、精准培训，确保有培训意愿的脱贫劳动力每年至少接受职业培训1至2次，熟练掌握1至2项就业技能。今年以来，全县开展脱贫劳动力引导性、季节性、短期性培训8107人次，开展脱贫劳动力职业技能培训1885人，兑现脱贫劳动力参加职业技能培训补贴217.56万元，兑现脱贫劳动力参加职业技能培训生活费、交通费补贴15.08万元。

创业扶持“应扶尽扶”。通过全面落实“贷免扶补”、创业担保贷款、兑现脱贫劳动力一次性创业补贴、返乡创业奖补等政策，对有创业意愿的脱贫劳动力给予不少于20万元的创业贷款扶持，对创业成功且有一定经营规模的脱贫劳动力、返乡农民工给予不超过1万元的创业补贴，充分发挥创业带动就业倍增效应、扶持创业致富典型示范带动效应，引导广大脱贫劳动力通过创业实现稳定增收。今年以来，全县扶持创业担保贷款335人，发放创业担保贷款金额6339万元；兑现脱贫劳动力创业、返乡创业一次性创业补贴36人25.5万元，一大批脱贫群众通过创业走上小康路。

务工奖补“应兑尽兑”。坚持政策宣传应知尽知、自愿申报愿报尽报、符合条件应兑尽兑的工作思路，通过政策告知、短信提醒，不漏一户、不漏一人开展政策宣传。通过人社干部、乡镇村组干部、挂包结对干部“点对点”“一对一”组织动员申报，实行简易化的申报流程，畅通“一站式”服务渠道，按照脱贫劳动力外出务工省外每人1000元、县外省内每人500元的奖补标准抓好政策兑现工作。今年以来，全县兑现脱贫劳动力务工奖补1183人88.95万元。

兜底安置“应兜尽兜”。按照保持乡村公益性岗位开发规模总体稳定的要求，加大各类岗位统筹使用力度，优先安置符合条件的脱贫人口特别是其中的弱劳力、半劳力，动态调整安置对象条件，不断健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制。针对无法离乡、无业可扶的脱贫劳动力，通过开发生态护林员、卫生保洁员、疫情防控员、信息统计员等乡村公益性岗位，全县针对脱贫劳动力开发乡村公岗1884个。

就业服务“应帮尽帮”。坚持线下与线上相结合，不断提升就业帮扶服务水平和质量。线下通过组织开展就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周、金秋招聘月、上海嘉定区助力双柏县乡村振兴对口支援专场招聘会等活动，提供就业岗位1406个，参加招聘会400余人。线上通过微信公众号、“就业彩云南”发布用工岗位信息34期，收集154户企业32941个用工岗位信息。推广使用云南省政府救助平台找工作、找培训服务事项，实现群众点单、干部收单、部门办单、县级督单、群众签单闭环解决，有效促进全县各类劳动力充分就业。