南华县把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为机构编制工作的重要任务，切实提升学习宣传广度、学习领会深度、贯彻执行力度，不断推进机构编制工作法定化、制度化、规范化。

南华县把《中国共产党机构编制工作条例》作为开展好新时代机构编制工作的“总纲”，将学习宣传贯彻《条例》向纵深延伸。在县委常委会、县委编委会上专题传达学习《条例》内容，并将《条例》作为县委及县级各部门党委（党组）理论学习中心组重要学习内容，加强各级党委（党组）和领导干部带头学习贯彻《条例》力度，强化党管机构编制、“编制就是法制”意识。组织编办全体干部职工扎实开展自学和集中学习，创新运用“领学、荐学、研学、评学”四位一体的学习制度，要求每一个编办干部职工对《条例》深学细研，做到原原本本学、逐字逐句学，先学一步、学深一层。及时收集从中央到地方颁布实施的机构编制政策法规，汇编成册印发至各编委领导及各乡镇、县级各部门。充分运用“两微一端”等新媒体平台，积极探索新型学习教育形式，推动《条例》学习更富时代性、更具针对性、更有实效性，营造“学条例、用条例、守条例”的浓厚氛围。

该县把深入学习贯彻《条例》作为机构编制工作的重要任务，确保学深悟透、弄懂做实。不断提高学习《条例》的深度、理解的精度、把握的准度、落实的力度，杜绝大而化之、蜻蜓点水式学习。不断在学深悟透、弄懂做实中，激发机构编制干部队伍干事热情，更新思想观念、提升能力素质、强化责任担当。以问题为导向，注重学用结合，办实事解难题，充分将学习《条例》的理论成果转化为统筹研究全县谋划机构编制工作、持续深化重点领域和关键环节改革、开展机构编制工作调研评估、破解机构编制管理难题、强化机构编制刚性约束等工作源源不断的动力。完善“建立台账——督办落实——抽查检查——定期报告——跟踪问效”的全链条贯彻落实机制，定期组织分析研判学习贯彻《条例》工作，研究制定实施意见和分工方案，逐条逐项梳理建立工作台账，并定期开展内部动态跟踪督查。

该县以贯彻执行《条例》为基本遵循，履职尽责，主动担当，抓细抓实机构编制工作。努力找准机构编制工作与南华县中心工作的结合点、着力点，围绕重点领域，超前研究、及时跟进，确保县委、县政府安排部署下体制机制有保障、编制资源供得上，更好地融入和服务全县经济社会发展大局。全力做好深化机构改革“后半篇文章”，向改革要活力、要动力。龙川镇、雨露白族乡作为全省改革试点在全州率先挂牌成立综合行政执法局，切实打通为民服务“最后一公里”，破解乡镇“看得见管不着”的痛点、难点，解决乡镇无权办事难题，促进为群众办实事服务再提升。坚持“瘦身”与“健身”相结合，健全完善机构编制动态调整机制，提升机构编制资源使用效益。对长期空编、职能弱化的机构，采取收、撤、调、并等方法盘活编制存量，把有限的编制资源向重点领域、重点工作、基层一线倾斜，真正把好钢用在刀刃上。严格落实归口管理要求，对标“组织口”标准，强化政治担当，不断提升政治素养、学习思考、开拓创新、协调服务、公道正派、文字综合、自我控制“七种能力”，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、主动创新的机构编制队伍。