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| 标题 | 关于事业编人事的咨询 |
| 留言日期 | 2024-02-29 |
| 发言内容 | 请问下事业单位管理中，有关工勤岗是否可以转岗专业技术岗？有什么规定吗 |
| 性别 | 男 |
| 处理状态 | 处理完成 |
| 回复部门 | 楚雄州人力资源和社会保障局 |
| 回复时间 | 2024-03-04 |
| 回复内容 | 你好，工勤岗位竞聘专业技术岗位的，需要单位有专业技术空缺岗位，竞聘人员应当具备专业技术岗位聘用条件，实行准入控制的还需具有相应职业资格，竞聘上专业技术岗位后，履行相应岗位职责，执行相应岗位待遇。各级技术岗位初次应聘条件如下： （一）三级专业技术岗位：在四级专业技术岗位工作满2年； （二）四级专业技术岗位：取得正高级专业技术资格； （三）五级专业技术岗位：在六级专业技术岗位工作满2年； （四）六级专业技术岗位：在七级专业技术岗位工作满2年； （五）七级专业技术岗位：取得副高级专业技术资格； （六）八级专业技术岗位：在九级专业技术岗位工作满2年； （七）九级专业技术岗位：在十级专业技术岗位工作满2年； （八）十级专业技术岗位：取得中级专业技术资格； （九）十一级专业技术岗位：在十二级专业技术岗位工作满2年； （十）十二级专业技术岗位：取得初级专业技术资格或具有大学本科以上学历、工作满一年及以上的； |
滇公网安备 53230102000257号
