无障碍浏览
长者模式
| 标题 | 人才引进待遇 |
| 留言日期 | 2024-09-10 |
| 发言内容 | 领导您好，我是一名今年毕业的南华籍学生，看到云南一些县市有人才引进相关政策，我对比了条件是符合的，但是我后续想回南华发展，想请问南华是否有人才引进相关待遇的政策文件。 |
| 联系人姓名 | 匿* |
| 性别 | 女 |
| 处理状态 | 处理完成 |
| 回复部门 | 南华县人社局 |
| 回复时间 | 2024-09-20 |
| 回复内容 | 一、事业单位招聘。根据《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》（云人社发〔2016〕182号）、《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发<楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知>》（楚人社发〔2013〕16号）以及政策性安置等相关要求，南华县事业单位新进工作人员，需通过公开招聘（含紧缺人才招聘）及相关政策性安置等渠道。 1.公开招聘。全州统一组织公开招聘，我县每年开展一次，招聘公告发布在楚雄州人力资源和社会保障局网站，由全州统一组织开展网络报名、考试等环节。请您关注招聘公告，结合岗位要求及自身实际报考。工资待遇执行事业单位工资待遇。 2.紧缺人才招聘。按现行政策针对招聘高中教师、医技人员、舞台表演、编剧、播音、主持岗位、县乡招聘硕士研究生等。分上下半年两次开展，相关招聘公告均发布在楚雄州人力资源和社会保障局网站。请您关注招聘公告，结合岗位要求及自身实际报考。工资待遇执行事业单位工资待遇。 3.三支一扶招募。主要面向应届国民教育毕业应届生招募（含两年择业期），由云南省人社厅统一组织开展，招募公告均发布在云南省人力资源和社会保障局网站，服务期满经考核合格，聘用为原服务单位事业人员，不再实行试用期。请您关注招慕公告，结合岗位要求及自身实际报考。工资待遇三支一扶其间工资由中央、省、州、县配套资金保障，社会保险、住房公积金，省级财政统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。期满安置聘用为事业人员后工资待遇执行事业单位工资待遇。 二、编外人才返乡创业、就业 1.返乡创业人才。一是对毕业3年内（含毕业学年）在县内创办经营情况良好、带动效果明显、创新示范效应显著的大学生创业实体，给予最高3万元的创业补贴扶持，以前享受过“大学生创业引领计划”人员不再享受。二是对连续在省外务工1年以上，返乡首次创办经营实体并正常经营1年以上的返乡创业人员，可给予不超过1万元的一次性创业补贴。三是鼓励创业促进就业。返乡创业人才一经注册实体后，可向县人社局申请创业担保贷款。根据申请人实际经营需求及偿还能力，确定贷款额度，最高不超过30万元。合伙创业的，根据合伙人数按每人20万元以内的标准，最高额度为300万元，贷款期限最长不超过3年。您可到户籍所在乡镇人民政府咨询或直接到南华县人社局咨询。 2.返乡就业人才。一是城镇公益性岗位。通过开发公益性岗位，吸纳一批返乡就业人员。由党政机关、事业单位、乡镇人民政府提出岗位开发计划，与县人社局协商一致后，按照国家政策规范组织开展聘用工作，一经办理入职，即享受应发工资1770元/月，并缴纳社会保险。二是专场招聘会。通过开展专场招聘会，精准推荐就业岗位，帮助各行各业、各学历层次人员就业，切实拓宽大学毕业生就业渠道。三是零工市场就业。依托我县零工市场给外来劳工、零散就业群体以及用工企业提供方便快捷的就业服务，切实提高灵活就业率，通过在零工市场开展职业指导、政策咨询、岗位推荐、职业介绍、现场招聘等服务，满足群众务工需求。您可直接到南华县人社局咨询。 以上是我局对您提的信访事项的处理答复意见。衷心感谢您对我们工作的理解支持，祝您身体健康，生活愉快! |
滇公网安备 53230102000257号
