委机关各科室:
现将《楚雄州民族宗教事务委员会2018年度文明单位创建工作考评奖惩办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
中共楚雄州民族宗教事务委员会党组
2018年10月23日
楚雄州民族宗教事务委员会
2018年度文明单位创建工作考评奖惩办法
根据州委、州文明委有关文明单位创建工作要求,结合本委实际,制定本办法。
一、考评对象
州民宗委机关各科室。
二、考评方式
考评工作由州民宗委创建“文明单位”领导小组负责。按照《2018年度文明单位创建工作考评内容及评分标准》,采取平时考核、年底自检自查、量化评分、综合评价等方式进行考评。综合评价,根据量化得分,按90分以上可定为“优秀”即“文明科室”,80分以上至90分为“良好”,70分以上至80分为“合格”,70分及以下为不合格,对考核对象按一定比例评出优秀、良好、合格、不合格四个等次。
三、结果运用
考评结果在全州民宗系统内通报,同时作为该年度文明单位考核奖金分配的重要依据。
附件:2018年度文明单位创建工作考评内容及评分标准
2018年度文明单位创建工作考评内容及评分标准
考评项目 |
考评内容 |
分值 |
考评方法 |
自评分 |
考评得分 |
组织领导好 (8分) |
1.落实意识形态工作责任制和精神文明建设主体责任,有专(兼)职人员具体负责创建工作。 |
2 |
材料审核 |
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2.积极参与文明单位创建活动,科室人员人均每年参与活动2次以上。年内未参加活动不得分,人均有1次得3分。 |
6 |
材料审核 |
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学习宣传好 (7分) |
3.深入学习党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,积极开展“中国梦”宣传教育活动。 |
2 |
材料审核 |
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4.积极参加委党组(总支、支部)组织的社会主义核心价值观专题学习教育。 |
2 |
材料审核 |
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5.积极撰写信息,每年在州级及以上新闻媒体、网站和文明办系统工作简报刊播本单位文明创建新闻信息不少于1篇(条)。 |
3 |
材料审核 材料审核 |
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道德实践好 (16分) |
6.把核心价值观、公民基本道德规范融入各种服务守则、行为准则、规章制度和行业规范之中并进行公开承诺。 |
2 |
材料审核实地考察 |
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7.服从安排,积极参加业务培训,提高自身素质。 |
2 |
材料审核 |
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8.工作中落实“节约一滴水、一度电、一张纸”等节俭要求。 |
2 |
实地考察 |
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9.科室人员按要求注册志愿者,每年每人参与学雷锋志愿服务活动不少于2次。 |
10 |
材料审核 |
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基础创建好(20分) |
10.积极参与当地文明城市创建活动,科室人员每年人均不少于1次。 |
10 |
材料审核 |
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11.与乡村振兴战略、精准脱贫相结合,坚持“文明单位送文明”,积极开展城乡文明结对共建活动,帮助结对村(户)推动移风易俗,树立文明新风,从乡风民风、人居环境、文化生活3个方面为结对村(户)办1件以上(含)民生实事。 |
10 |
材料审核 |
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文明风尚好 (16分) |
12.实施文明餐桌行动,养成“不剩菜、不剩饭”“吃不完就打包”的节约用餐行为习惯。 |
2 |
材料审核实地考察 |
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13.实施文明交通行动,养成良好交通行为习惯。 |
2 |
材料审核 |
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14.实施文明服务行动,提高优质文明服务水平。 |
2 |
材料审核 |
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15.实施文明环境行动,爱护公共环境卫生。 |
2 |
材料审核 实地考察 |
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16.实施文明礼仪行动,提升自身文明礼仪素养。 |
2 |
材料审核 实地考察 |
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17.实施文明家庭行动,树立良好家风。 |
2 |
材料审核 |
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18.弘扬社会新风,科室干部职工无违规大操大办婚丧嫁娶、举办寿宴、升学宴等现象,倡导厚养薄葬、节地生态安葬、文明低碳祭扫等文明殡葬新风尚。 |
4 |
材料审核 |
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弘扬传统好(3分) |
19.把孝道、勤劳、节俭嵌入婚礼,把为国尽忠、为家尽孝嵌入成人礼,把感恩父母、敬老孝老嵌入寿礼,举办好礼节礼仪活动。 |
3 |
材料审核 实地考察 |
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工作业绩好 (13分) |
20.科室工作廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、决策民主、关注民生,群众满意率高。 |
5 |
材料审核 实地考察 |
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21.科室工作业绩居当地或同行业前列。 |
8 |
材料审核 |
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内部建设好(14) |
22.科室人员法治在线学习合格率100%,尊法学法守法用法,依法行政,依法办事。 |
2 |
材料审核实地考察 |
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23.落实党务公开、政务公开等公开办事制度。 |
4 |
材料审核 |
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24.科室人员积极参与委机关组织的文体活动,以文化人、以文育人。 |
3 |
材料审核 |
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25.工作场所内外地面干净、墙壁整洁、窗明几净、灯光明亮。 |
2 |
实地考察 |
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26.积极参与植绿护绿活动,营造良好生态环境。 |
3 |
实地考察 |
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整体形象好(3分) |
27.积极参与社会公益活动、帮扶活动和各种救灾捐助行动,发扬社会主义新风尚; |
3 |
材料审核 |
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特色加分 (10分) |
科室人员被各级文明委(办)评为道德模范、好人(本委2分,州级5分,省级10分)。 |
10 |
材料审核 |
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扣分项目 (-20,最多扣20分) |
1.不落实中央和地方各级党委政府关于精神文明建设的各项部署,不落实《楚雄州培育和践行社会主义核心价值观“十大行动”方案》,不落实1项扣8分。 |
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材料审核 |
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2.因重大工作失误或工作落后被州委政府通报批评,1次扣6分。 |
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材料审核 |
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3.不落实各级文明委(办)、本委创文领导小组安排的任务,不落实1项扣6分。 |
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材料审核 |
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4.不参加各级文明委(办)、本委创文领导小组组织的活动,缺1次扣4分。 |
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材料审核 |
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5.不参加各级文明委(办)、本委创文领导小组召开的会议,缺1次扣4分。 |
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材料审核 |
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6.不按要求向各级文明委(办)、本委创文领导小组报送相关材料,缺1次扣2分。 |
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材料审核 |
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总分 |
110 |
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