南华县深入开展“干在实处、走在前列”大比拼特色明显、成效显著。

有特色。一是压实责任。成立领导小组，下设办公室，分综合组、宣传组、督查组，明确职责，配置设备，安排15万元工作经费。二是制度引领。发出系列文件，部署3阶段5环节工作，10个乡镇和63个县级部门分5个序列参与比拼。乡镇设7个方面共46项考核指标，其中9项季度监测指标；县级部门设2个方面共44条考核指标，其中5项季度监测指标。三是奋勇争先。选定县级标兵3个标杆2项。全域比拼，24名县级领导领衔72项重要工作，16名县级领导担任33个重点攻坚工作指挥部指挥长。厘定单位标兵标杆238项，担当履职目标543项，个人标兵4910项、个人标杆4910项。128个村（社区）明确标兵419项、标杆223项。标兵、标杆完成率分别达83%、87%。四是完善机制。建立大比拼约谈机制和联席会议制度。对工作滞后的13个县级部门和3个乡镇进行约谈。对县级标兵标杆牵头单位实行“创建成功双倍加分”，对州对县季度监测指标牵头单位实行“亮绿灯加3分，亮红灯扣3分”。探索建设智能考评平台，与综合绩效考核结合，制定《大比拼季度监测综合结果与平时预发绩效挂钩实施办法（试行）》，将大比拼监测结果运用到个人绩效分配过程中。五是凝聚共识。召开业务培训会，开设专栏，县电视台开展访谈5期，媒体刊发大比拼宣传信息40余期，《楚雄日报》、云南楚雄网采用信息30余条。六是强化激励。制定《大比拼中加强知事识人全面考察干部的实施办法》，褒奖提拔或降免职处理干部。上报2名“楚雄州担当作为的优秀基层干部”，1名已提拔，将14名已提拔的“担当作为优秀干部”放到“吃劲”岗位上历练。

见成效。南华县被省政府命名为第九批省级园林县城，省级生态文明县创建工作已通过省级考核验收待命名；农村电子商务工作被省商务厅批示肯定；被商务部认定为“国家外贸转型升级食用菌基地”，被国家中医药管理局命名为“全国基层中医药工作先进单位”，被省政府认定为云南省“一县一业”特色县。财政管理绩效连续两年进入全国前200名，2019年全国排名85名、全国西部地区排第29名，成为全州为数不多进入全国前200名的县，并于2019年获得财政部奖励资金；在2019年楚雄州营商环境第三方评估中排名全州第2位，群众安全感满意度测评在全省排名第10位。