5月23日下午，楚雄州公安局在警官礼堂举办全州公安机关“干在实处，走在前列”大比拼2019年度成绩暨2020年度目标陈述会。

州公安局党委班子成员、5个局直部门主要领导，9个县公安局长采取口头陈述和PPT演示相结合的方式，分别就2019年度目标完成情况和2020年度目标任务进行陈述，州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长徐云主持陈述会并作点评。

新冠肺炎疫情发生以来，全州公安机关坚决贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入思考楚雄公安在全省公安发展大局中的职责定位，以“治庸懒、强担当、树新风”主题实践为抓手，启动全州公安队伍违纪违法苗头大排查、先进典型大推树、队伍“四化”大轮训、改革创新大探索，净化优化强化队伍，实现“警力无增长改善”，确保党中央、省、州党委政府和省厅党委的部署要求落实落地，疫情防控和公安主业同步推进，全力保障国家政治安全和社会治安大局持续稳定。

楚雄州公安机关围绕省厅核心业务考核指标和确定全州各县市、各部门大比拼担当履职的目标任务和标兵标杆，主动认领大比拼领衔事项。紧紧围绕目标任务，完善具体支撑目标和落实措施，卡紧节点、倒排时间，以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求、最迅速的行动抓好目标任务落实；一步明确标准要求、压实责任、细化措施、完善机制、严格考核，兑现奖惩，不断增强能力、动力、定力，凝聚起大比拼最大合力；深入查摆思想不够解放，观念变革不深，工作标准不高，服务意识不强，干事创业激情不足，担当作为不够等差距和不足，着力补齐短板弱项，不断推动工作取得新突破；全面、全程落实“一岗双责”制度，自觉肩负起大比拼工作的具体责任，着力构建纵层级责任、齐抓共管、推进落实体系；抓住“关键少数”，以坚强的党性，过硬的作风，抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，发挥好示范带头作用，确保比出干劲，拼出作为，考出实绩；建立和完善以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，激励各级干部在推动高质量跨越式发展中争先进位、走在前列，担当作为、争创一流。