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牟定县——延伸老干部精细服务“触角”

发布日期:2020-11-17 14:46:21 来源:云南楚雄网 作者:赵东 代联坤点击:[]

今年以来,牟定县强化政治引领,树牢精准精细服务老干部工作理念,完善工作机制,创新服务举措,延伸工作“触角”、织密服务网络,以优质服务不断提升老干部政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

建立精心服务制度。坚持精准精细服务理念,制定下发《牟定县老干部工作联络服务员制度》,明确规定老干部工作联络服务员选聘条件、工作职责、监督管理、联络服务等内容,构建多层次、广覆盖、全参与的精心精准精细服务格局,做实制度保障“大文章”,全面织密服务网络。

育强精准服务队伍。择优从7个乡镇、政法、教育、卫生、农林水等行业聘请20名老干部工作联络服务员,每位联络服务员对口服务10名左右老干部,做到专职工作人员和联络服务员“双向服务”“双重覆盖”,以高效覆盖扫除服务空白。由县委组织部牵头、县委老干局具体负责、相关单位协同配合,常态化开展联络服务员业务培训、专题研讨、观摩学习、志愿服务等,先后组织学习培训3场210人次,志愿服务2次。采取日常考核、定期考核相结合的方式,抓实日常管理,精准掌握情况,细化工作措施,及时补齐联络服务员能力短板,持续激发队伍活力,提升服务水平。

落实精细服务措施。严格日常管理,老干部工作联络服务员统一由县委组织部聘任,每任聘期2年,并统一制发联络服务员证,切实增强工作联络服务员工作荣誉感和积极性。实行分片联系服务制度,对口、分域、定人、定责服务联系老干部,精准掌握老干部日常生活及政治学习、参加支部活动等情况。采取电话联系、随机调研、参与重要工作、定期视察等方式,落实精准服务措施,拓宽老干部发挥作用的渠道。今年以来,老干部开展志愿服务200余人次,收集50名老干部建议意见71条。

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