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汪占毅:在办公室自身建设中着力培育“五风”

楚雄州人民政府秘书长

　　办公室是各级各部门工作运转中枢和展示能力水平的重要窗口，代表着机关的形象。州人民政府办公室要结合自身工作任务、性质和特点，在搞好服务工作、推动科学发展中要着力培育和弘扬五种风气，切实加强办公室自身建设。
　　第一，着力培育刻苦学习之风。办公室工作涉及经济社会发展的方方面面，新矛盾和新问题层出不穷，这就要求我们必须具备丰富的知识和经验。从事办公室工作的同志必须树立终身学习的观念，不断加强学习，自觉积极向书本学习，向同事学习，向社会实践学习。通过坚持不懈地学习，不断提高自身的政治素质和业务素质，增强调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众能力和文字综合能力。办公室领导在积极带头学习、当好学习表率的同时，要把抓好职工队伍的学习当做大事来落实，始终把建设一支学习型的职工队伍作为目标，对职工学习压任务、提要求、抓检查。
　　第二，着力培育勤奋敬业之风。办公室工作难做，不容易做好，这是客观的，因为办公室工作内容繁杂，要求很高。要做好办公室工作取决于多种因素，需要多种条件支持，但最核心的一点，就是要有责任意识，要勤奋敬业，甘于吃苦，乐于奉献。办公室必须高度重视、持之以恒地加强对职工的理想信念教育，培养职工强烈的事业心和责任心，增强职工做好本职工作的使命感、责任感；要教育职工正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，做到吃苦在前，享受在后，不为名利，勤奋敬业。
　　第三，着力培育团结协作之风。团结才能出凝聚力、出战斗力、出生产力。包括我们办公室领导在内的每一位同志都要树立大局意识，大兴团结协作之风，做到思想同心、工作同步、目标同向，既互相支持配合又互相帮助补台。要在思想上正确引导，真正把大家的注意力统一到党的基本路线上来，统一到经济建设这个中心上，紧紧围绕发展这个主题，振奋精神，与时俱进，自觉扫除一切不利于团结协作的思想障碍，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。办公室的每一位同志要增强团结干事的意识，办事、说话都要有团队观念，注意维护集体的团结，学会和始终遵循团结干事的方法。领导干部要多通气、多商量办事，自觉营造团结协作、和谐共事的氛围。
　　第四，着力培育求真务实之风。办公室处在上传下达的特殊位置，必须踏踏实实工作，讲实话、办实事、求实效，这是我们做好工作的基本要求。调查研究要摸实情，上报信息要讲实话，汇报工作要讲真话，总结经验要实事求是，开展督促检查要求真务实。牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉贯彻落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制，把领导交办、部门请办和群众需办的事真正放在心上，认真落实在行动上，而且要努力办好。要树立精品意识，在“认真”上下功夫，把“认真”贯彻到各项工作的始终。要按照办文“零毛病”、办事“零差错”、办会“零失误”的高标准要求，力争将每一项工作都做到力所能及的好。
　　第五，着力培育廉洁自律之风。办公室的同志在领导身边工作，身份特殊，时时处处都必须牢记服务意识和公仆意识，以身作则、严于律己。要按省、州有关廉政规定和要求，不断总结完善廉洁自律机制，加强思想教育，严格监督检查，使每一位同志筑牢思想防线，时刻保持警醒。办公室领导干部要带头廉洁自律，起好模范表率作用。全体同志要始终树立廉政意识，严格遵守党委、政府和本单位制定的各项制度规定和纪律要求，警惕和自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，耐得住寂寞，守得住清苦，顶得住诱惑，真正做到堂堂正正做人。

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